Miért “Pro Te”?
A Coaching Pro Te egy szemlélet.
Azt jelenti: a coaching érted van. Nem a módszertanért, nem a coachért, hanem azért, aki lenni szeretnél.
„Pro Te” latinul annyit tesz: értetek, neked.
Ez számomra azt jelenti, hogy a coaching nem egy sablonfolyamat,
hanem egy tér, ahol végre magadra figyelhetsz.
Egy idő, amit nem másoknak adsz, hanem magadnak.
Ahol az irány nem kívülről jön, hanem belőled fakad.
Azt is hiszem, hogy a személyes fejlődésünk nem választható el attól, hogyan vagyunk jelen a világban.
Ahogy vezetőként is felelősséget vállalunk másokért, úgy coachként is felelősséget érzek azok iránt, akiknek most épp nem elérhető egy folyamat anyagilag, de elkötelezettek a változás mellett.
Ezért hoztam létre a Pro Bono programot is.
Mert a fejlődés nem luxus, hanem lehetőség.
A coaching pedig nemcsak egy szolgáltatás, hanem eszköz ahhoz, hogy a saját hatáskörünkön túl is hassunk.
Nem ígérek kész megoldásokat, nem adok kész recepteket, hanem megteremtem azt a biztonságos és támogató teret, ahol te magad találhatod meg a saját utadat.
Ezért csinálom. Mert hiszem, hogy a fejlődés mindenki számára elérhető kell, hogy legyen és mert tudom, hogy egy kis támogatás néha elég ahhoz, hogy valaki megtalálja az irányát és elinduljon a saját útján.
Érted. Veled. Neked.
Email:
istvan@coachingprote.com
Telefon:
+36702895842
Ha már ideáig eljutottál, mesélek egy kicsit magamról
Felszolgálóként kezdtem a pályafutásom és 23 évesen kaptam meg az első vezetői pozíciómat.
14 éven át dolgoztam felső vezetőként: irányítottam csapatokat, vittem projekteket, hoztam nehéz döntéseket.
Közben egyre mélyebben kezdett foglalkoztatni, mi van a viselkedés mögött. A teljesítés mögött. A "jól vagyok" mögött.
A coachinggal 2018-ban találkoztam először és rögtön éreztem, hogy ez valami más.
Nem az okokban veszik el, hanem a lehetőségek felé fordul.
Nem a „miért”-et boncolgatja, hanem a hogyan tovább kérdésére keresi a választ.
Ez a szemlélet azóta is kísér, formál és inspirál.
Ma főállásban vezetőfejlesztéssel és tanácsadással foglalkozom.
Dolgozom szervezetekkel és egyénekkel is és minden helyzetben az embert keresem a szerep mögött.
A coaching mellett mentorként is jelen vagyok a folyamatokban, ha a helyzet ezt kívánja.
Mert van, amikor nem elég kérdezni. Hanem segíteni kell eligazodni.
Hiszem, hogy a munkahelyi elakadásoknak gyakran van magánéleti lenyomata és fordítva.
Ahhoz, hogy valóban változzon valami kívül, el kell indulnunk befelé is.
A Coaching Pro Te azért jött létre, hogy ne csak azokhoz jusson el a coaching, akik meg is tudják fizetni. Ezért a hagyományos ülések mellett teljes értékű pro bono programot is kínálunk olyanoknak, akik elkötelezettek a változás iránt, de korlátozottabb anyagi lehetőségekkel élnek.
Sokszor egy kérdéssel is el lehet indulni. :)
Üdv,
István
